Mustafa Karakaya’dan işverenlere kritik çağrı

Mustafa Karakaya, Sosyal Güvenlik Haftası kapsamında yaptığı açıklamada kayıt dışı istihdamın Türkiye’nin en önemli sosyal ve ekonomik sorunlarından biri olmaya devam ettiğini belirtti.

Kayıt dışı istihdamın yalnızca sigortasız işçi çalıştırmak anlamına gelmediğini ifade eden Karakaya, çalışma günlerinin ya da ücretlerin eksik bildirilmesinin de aynı kapsamda değerlendirildiğini söyledi.

Karakaya, çalışanların sigortalı çalışmasının anayasal hak olduğunu vurgulayarak, hem işverenlerin hem de çalışanların bu konuda yasal sorumluluk taşıdığını dile getirdi.

“KAYIT DIŞI ÇALIŞMA BÜYÜK RİSK TAŞIYOR”

Özellikle emekli, dul ve yetim aylığı alan bazı kişilerin hak kaybı yaşamamak adına zaman zaman kayıt dışı çalışmaya yöneldiğini belirten Karakaya, işverenlerin bu tür taleplere kesinlikle taviz vermemesi gerektiğini söyledi.

Kayıt dışı çalışmanın çalışanları emeklilik hakkı başta olmak üzere birçok sosyal güvenceden mahrum bıraktığını kaydeden Karakaya, iş kazaları ve meslek hastalıklarında da ciddi mağduriyetlerin ortaya çıktığını ifade etti.

Sigortasız çalışan kişilerin işsizlik maaşı, malullük aylığı, sağlık hizmetleri, kıdem ve ihbar tazminatı gibi temel haklardan yararlanamadığına dikkat çekildi.

İŞVERENLERE AĞIR YAPTIRIM UYARISI

Mustafa Karakaya, kayıt dışı istihdamın işverenler açısından da büyük mali ve hukuki riskler taşıdığını belirterek, yüksek idari para cezaları, prim teşviklerinin iptali ve iş kazalarında doğabilecek ağır yükümlülüklerin işletmeleri zor durumda bırakabileceğini söyledi.

Kayıt dışı istihdamın haksız rekabete yol açtığını, piyasa dengesini bozduğunu ve sosyal güvenlik sistemine zarar verdiğini ifade eden Karakaya, işverenlerin devletin sunduğu teşviklerden yararlanarak kayıtlı istihdamı tercih etmesi gerektiğini vurguladı.

ALO 170 VE CİMER HATIRLATMASI

Çalışanların sigorta durumlarını e-Devlet üzerinden kolayca sorgulayabileceğini belirten Karakaya, ALO 170 hattı, SGK müdürlükleri ve CİMER üzerinden ihbar ve şikayet yapılabileceğini söyledi.

Ayrıca Türkiye genelinde 3 ve daha fazla işçi çalıştıran işletmelerde maaş ödemelerinin banka aracılığıyla yapılmasının yasal zorunluluk olduğunu hatırlatan Karakaya, bu kurala uymayan işletmelere idari yaptırımlar uygulanacağını ifade etti.

Karakaya açıklamasının sonunda, kayıtlı istihdamın sadece yasal bir zorunluluk değil, ülkenin geleceği için önemli bir yatırım olduğunu belirterek tüm tarafları ortak sorumluluk bilinciyle hareket etmeye davet etti.