Türk Sağlık-Sen: Kadın çalışanların sorunları çözülsün!

Açıklamada, kadınların toplumun geleceğini şekillendiren en önemli unsurlar olduğu belirtilerek, onlara yönelik mobbing, şiddet ve taciz gibi insanlık dışı uygulamaların asla kabul edilemeyeceği ifade edildi. Kadın cinayetlerinin Türkiye’de var olmasının utanç verici olduğu dile getirilerek, bu konuda toplumsal bir seferberlik çağrısı yapıldı.

KAMUDA KADIN ÇALIŞANLARA DAHA FAZLA DESTEK VERİLMELİ

Kadınların toplum hayatında daha aktif roller üstlenmesi gerektiğini vurgulayan sendika, kamuda görev yapan kadın çalışanların yaşadığı sorunlara da dikkat çekti. Ağır iş yükü, mobbing, geri planda bırakılma gibi sorunların kadın çalışanları daha fazla mağdur ettiği belirtildi.

AİLE VE ÇALIŞMA HAYATI DENGELENMELİ

Türk Sağlık-Sen, özellikle anneler için yarı zamanlı çalışma hakkının uygulanmasında yaşanan zorluklara, kreş eksikliğine ve doğum-süt izinlerinin yetersizliğine dikkat çekerek, bu hakların genişletilmesi gerektiğini belirtti. Kadın çalışanların ulaşım ve barınma gibi temel ihtiyaçlarına yönelik düzenlemeler yapılması gerektiği vurgulandı.

EŞ DURUMU TAYİNLERİNE ENGEL OLUŞTURULMASIN

Açıklamada, kamu kurumlarında çalışan kadınların eş durumundan tayin taleplerinin sık sık reddedildiği ifade edilerek, Personel Dağılım Cetveli (PDC) bahanesiyle yapılan bu retlerin aile bütünlüğünü tehdit ettiği belirtildi. Anayasanın 41. maddesinin aileyi koruma altına aldığını hatırlatan sendika, PDC uygulamasının keyfi olarak kullanıldığını öne sürdü.

KADIN ÇALIŞANLARA DESTEK ÇAĞRISI

Türk Sağlık-Sen Giresun Şube Başkanı İbrahim Ekiz, başta şehit anneleri ve eşleri olmak üzere tüm kadınların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutladıklarını belirterek, toplumsal yaşamda ve sendikal mücadelede yer alan kadınlara başarılar diledi. Kadın çalışanların sorunlarının göstermelik tartışmalar yerine çözüm odaklı yaklaşımlarla ele alınması gerektiğini vurguladı.