Giresun’da istihdam için ortak akıl toplandı

Giresun İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu’nun (İİMEK) 2025 yılı ikinci olağan toplantısı, 30 Nisan 2025 tarihinde Vali Yardımcısı Mehmet Fatih Yakınoğlu başkanlığında gerçekleştirildi. Toplantıya kamu kurumları, üniversiteler, meslek kuruluşları ve sosyal taraflar geniş katılım sağladı.

İSTİHDAM VERİLERİ AÇIKLANDI

Toplantıda Türkiye İstatistik Kurumu’nun 2024 yılı verileri doğrultusunda Giresun’un işgücü piyasasına ilişkin güncel durum değerlendirildi. Buna göre, Giresun’da işsizlik oranı %5,8, istihdam oranı %51,9 ve işgücüne katılım oranı %55,1 olarak açıklandı. Kurul, bu veriler ışığında istihdam potansiyelinin nasıl artırılabileceği üzerine değerlendirmelerde bulundu.

2.168 KİŞİYE İSTİHDAM DESTEKLERİ SAĞLANDI

Çalışma ve İş Kurumu Giresun İl Müdürlüğü’nün 2025 yılı faaliyetleri kapsamında istihdam garantili 51 İşbaşı Eğitim Programı (İEP) ve 4 Nitelikli İşgücü Yetiştirme Kursu (NİYEP) açıldı. Bu programlardan toplam 266 kişi yararlanırken; ayrıca 10 Toplum Yararına Program (TYP), 23 İşgücü Uyum Programı (İUP) ve Giresun Üniversitesi ile iş birliği içinde yürütülen 11 İşkur Gençlik Programı sayesinde 1.902 kişiye ulaşılmış oldu. Böylece toplamda 2.168 vatandaşa aktif işgücü desteği sağlandı.

463 İŞYERİNE SAHA ZİYARETİ, 1.215 KİŞİYE İŞ BULUNDU

İşkur’un 2025 yılı İşgücü Piyasası Araştırması (İPA) çerçevesinde, Giresun ve ilçelerinde faaliyet gösteren 463 işyeri ziyaret edilerek sektörel ihtiyaçlar belirlendi. Araştırmalar neticesinde nitelikli işgücü yetiştirme programlarının geliştirilmesi planlandı. Bu süreçte 1.215 kişi özel sektörde istihdam edilirken, 532 işverenle birebir görüşme gerçekleştirilerek teşvikler hakkında bilgilendirme yapıldı.

BİREYSEL GÖRÜŞME VE EĞİTİM SAYISI ARTTI

İş ve Meslek Danışmanlığı faaliyetleri kapsamında 5.285 kişiyle bireysel görüşme gerçekleştirildi, 283 kişiye ise iş kulübü eğitimi verildi. Bu çalışmalar, iş arayan bireylerin mesleki gelişimine ve doğru yönlendirilmesine katkı sağladı.

KURUMSAL İŞ BİRLİĞİ VURGULANDI

Toplantının dilek ve temenniler bölümünde, istihdam ve mesleki eğitim programlarının etkililiğinin artırılması yönünde öneriler dile getirildi. Kurumlar arası iş birliğinin güçlendirilmesi ve ortak hedefler doğrultusunda hareket edilmesinin önemi vurgulandı. Toplantı, alınan kararların istihdam politikalarına ve kurumsal işleyişe katkı sağlaması temennisiyle sona erdi.