Saydere’den yüzde 5 çıkışı: “Dertleri çalışanlar değil, koltukları!”

Giresun Birlik Sağlık Sen İl Başkanı Cengiz Saydere, kamu çalışanlarının sendika tazminatından yararlanmasına yönelik yüzde 5 üye barajı tartışmalarına ilişkin yazılı basın açıklaması yaptı.

Saydere, belirli bir üye oranına ulaşamayan sendikalara mensup kamu çalışanlarının mali haklardan mahrum bırakılmasının hukuki dayanağı bulunmadığını ileri sürdü. Bazı sendikaların çalışanların ekonomik sorunları yerine kendi konumlarını korumaya odaklandığını savundu.

“MEMURUN DEĞİL, KOLTUKLARIN DERDİNE DÜŞTÜLER”

Yetkili sendikalara yönelik eleştirilerde bulunan Saydere, memurların yoksulluk, emeklilerin ise açlık sınırının altında yaşam mücadelesi verdiğini belirterek sendikaların önceliğinin çalışanların ekonomik hakları olması gerektiğini söyledi.

Saydere, geçmişte sendika barajlarına karşı çıkan Memur-Sen’in bugün yüzde 5 barajını savunduğunu ileri sürerek bu yaklaşımı sert sözlerle eleştirdi.

Sendikal alanda yeni bir baraj oluşturulmasının küçük sendikaların faaliyetlerini zorlaştıracağını ve kamu çalışanlarının özgürce sendika seçme hakkını olumsuz etkileyeceğini ifade etti.

“YARGI DAHA ÖNCE BU DÜZENLEMELERİ İPTAL ETTİ”

Daha önce uygulamaya konulan yüzde 1 ve yüzde 2 sendika barajlarını hatırlatan Saydere, bu düzenlemelerin yargı kararlarıyla kaldırıldığını belirtti.

Nitekim Anayasa Mahkemesi, 18 Ocak 2024 tarihli kararında toplu sözleşme ikramiyesinden yararlanabilmek için yüzde 2 üye barajını aşan sendikalara üyelik şartı getiren düzenlemeyi iptal etmişti. Yüksek Mahkeme, düzenlemenin sendika hakkı bakımından eşitlik ilkesiyle bağdaşmadığına hükmetmişti.

Saydere, Anayasa’nın 51. maddesi ile Türkiye’nin taraf olduğu Uluslararası Çalışma Örgütünün 87 ve 98 sayılı sözleşmelerini hatırlatarak çalışanların sendikal tercihlerinin mali yaptırımlarla yönlendirilmemesi gerektiğini savundu.

ÇALIŞMA BAKANLIĞINA ÇAĞRI

Yüzde 5 barajının yeniden gündeme taşınmasını bir algı operasyonu olarak nitelendiren Saydere, bazı sendikaların Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının da düzenlemeye olumlu yaklaştığı yönünde söylemlerde bulunduğunu ileri sürdü.

Cumhurbaşkanlığı ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının geçmiş yargı kararlarını dikkate alacağına inandığını belirten Saydere, çalışanlar arasında ayrımcılık oluşturacağını düşündüğü bir düzenlemeye onay verilmemesi gerektiğini ifade etti.

Saydere, açıklamasını sendikal hakların korunması gerektiğini vurgulayarak tamamladı. Kamu görevlilerinin, başarısızlıklarını baraj uygulamalarıyla örtmeye çalışan sendikal anlayışlara karşı tavır göstereceğini söyledi.