Giresun’da kurumsal hafıza kaybı alarm veriyor

Giresun Esnaf ve Sanatkârları Odaları Birliği Başkanı Ali Kara, yaptığı yazılı açıklamada 2002-2025 yılları arasındaki idari süreci değerlendirdi. Kara, 23 yıllık dönemde Giresun’da 13 valinin görev yaptığını, bazılarının ise farklı dönemlerde tekrar göreve geldiğini hatırlatarak, bu tablonun en büyük sonucunun kurumsal hafıza kaybı olduğunu vurguladı.

KURUMSAL HAFIZA NEDEN ÖNEMLİ

Ali Kara, her vali değişikliğiyle birlikte ilde birikmiş bilgi, deneyim ve önceliklerin kesintiye uğradığını ifade etti. Devam eden projelerin yeni yönetimler tarafından yeniden ele alındığını, bazı çalışmaların yavaşladığını, bazılarının ise tamamen rafa kaldırıldığını belirten Kara, bu durumun idarenin sürekliliğini zedelediğini söyledi.

YARIM KALAN PROJELERİN ANA NEDENİ

Kurumsal hafıza kaybının en somut sonucunun yarım kalan ve geciken yatırımlar olduğunu dile getiren Kara, ulaşım, sağlık, eğitim, sanayi ve turizm alanlarındaki büyük ölçekli projelerin sahiplenilemediğini kaydetti. Kara’ya göre, projelerin sürekli başa dönmesi Giresun’un benzer illerle rekabet gücünü ciddi şekilde düşürdü.

GÜVEN VE İSTİKRAR EROZYONU

Ali Kara, sık yönetim değişikliklerinin sadece kamu projelerini değil, yatırımcı güvenini de olumsuz etkilediğini belirtti. İş dünyası ve sivil toplumun devletle kurduğu ilişkilerin her seferinde yeniden inşa edilmek zorunda kaldığını vurgulayan Kara, bir ilin en önemli sermayesinin güven olduğunu söyledi.

ZAMAN KAYBI GELECEK KAYBI

Ortalama her bir buçuk yılda bir vali değişikliğinin yaşandığını hatırlatan Kara, bir yöneticinin ili tanıması, sorunları analiz etmesi ve çözüm üretmeye başlaması için en az 2-3 yıla ihtiyaç duyulduğunu ifade etti. Giresun’un asıl kaybının zaman, fırsat ve gelecek olduğunu dile getirdi.

UZUN SOLUKLU YÖNETİM ÇAĞRISI

Açıklamasının sonunda Ali Kara, bu değerlendirmelerin kişisel ya da siyasi bir eleştiri amacı taşımadığını vurguladı. Kara, Giresun’un kurumsal hafızasını yeniden inşa edebilmesi için yönetimde sürekliliğin sağlanmasının şart olduğunu belirterek, yeni görev alacak valiye uzun soluklu bir çalışma ortamı oluşturulması çağrısında bulundu.