giresun sondakika giresungazete giresunhaberleri giresunhaber giresunsondakikakazaolay giresun_sondakika 28sondakika giresunsondakika giresunbilgi giresungazetenet tvgiresun giresuntv

Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir Kahramanmaraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak

Giresun, 12°C

kapalı

giresun sondakika giresungazete giresunhaberleri giresunhaber giresunsondakikakazaolay giresun_sondakika 28sondakika giresunsondakika giresunbilgi giresungazetenet tvgiresun giresuntv

İş güvenliği cezaları tartışma yaratıyor

Giresun Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Hasan Çakırmelikoğlu, yeni iş güvenliği düzenlemelerinin cezai yaptırımlarını eleştirerek, işletmelerin zor durumda kalabileceğini vurguladı.

Tekil Yazı Reklamı - 1 (Geniş Resimli Tekil Sayfa Şablonu için - Masaüstü) 728x90 piksel

Giresun Işık Gazetesi

- Ekonomi - Manşet

A⁺

A^-

2025 yılından itibaren az tehlikeli ve tehlikeli işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği zorunluluklarının yürürlüğe girmesiyle birlikte, iş sağlığı güvenliği dokümanlarındaki eksikliklere ciddi para cezalarının uygulanacağı açıklandı. Giresun Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Hasan Çakırmelikoğlu, bu yaptırımların ekonomik dar boğazdaki işletmeler için kabul edilemez olduğunu ifade etti.

“ACİL TEDBİRLER ALINMALI”
Çakırmelikoğlu, işletmelerin yeni düzenlemelere uyum sağlaması gerektiğini belirterek, “01.01.2025 itibarıyla işletmelerin SGK işyeri kodları kapsamında sözleşme ve doküman eksikliği nedeniyle cezalarla karşılaşma riski bulunuyor. İşletmelerimizin acilen tedbirlerini almaları gerekiyor,” dedi.

“DENETİMLER ZAMANA YAYILMALI”
İş güvenliği mevzuatındaki yeni düzenlemelerin işletmelere uyum süreci tanıyarak uygulanmasını öneren Çakırmelikoğlu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı denetim süreçlerinin zamana yayılmasının önemine dikkat çekti. Ayrıca, mevcut ceza çizelgesinin işletmelerin yükünü hafifletecek şekilde revize edilmesini önerdi.

EKONOMİK KRİZE VURGU
Ekonomik zorluklar yaşayan işletmelerin, ağır cezalarla daha da zorlanmaması gerektiğini vurgulayan Çakırmelikoğlu, “Ekonomik dar boğazdaki işletmeler için bu cezalar sürdürülebilir değil. Uygulamaların daha makul bir çerçevede düzenlenmesi gerektiği açıktır,” ifadelerini kullandı.