Kariyer Planlama: Geleceğe Yönelik Stratejiler

Kariyer planlama, kişinin geleceğiyle ilgili yaptığı ve güzel sonuçları hedef alan bir eylemdir. Bu planlama iki ana kategoriye ayrılır: olumlu plan ve olumsuz plan. Ancak, olumsuz bir plan yapmayı kim aklından geçirir ki? Doğa gereği, insanlar genellikle olumsuz planları düşünmez ve bu tür planları hayata geçirmezler.

Kişisel olarak ben de zaman zaman olumsuz düşüncelerle karşılaşabilirim, ancak bunları gerçekleştirmeyi asla düşünmem. Çünkü doğa gereği, olumsuz planlar yapmak mantıklı değildir. Hatasız kul olmaz derler, bu da olumsuz planların bir sonucu olabilir. Plan denilince akla gelen ilk şey, hayatı sürdürebilmek için yapılacak eylemlerin tasarlanmış halidir.

Hayat, yapılan planlardan ziyade o planları yaparken yaşadıklarımızdır. Ana düşünce, ne kadar plan yapılırsa yapılsın her şeyin sonunda olacağına varacağıdır. Kader, kontrolümüz dışında ilerler. Orhan Gencebay’ın şarkısında söylediği gibi, “Kadere bak kadere bak.”

Ancak, kariyer planlaması özellikle ergenlik çağındaki bir genç için oldukça önemlidir. Tevekkül ederek, yani elinden geleni yapıp gerisini Yaradan’a havale ederek, kariyer planlaması yapılmalıdır. Yaradılanı severiz Yaradan’dan ötürü derken, elinden gelenin en iyisini yap ve gerisini Yaradan’a bırak demek isteniyor.